2017年2月23日,姚明成为中国篮协主席,同年7月,成为CBA公司董事长,很多人搞不清楚这两个职位的关系,搞不清这个关系,就很难明白以后的事情。 同年3月31日(请注意这个时间,就在姚明上任后不久),国家体育总局篮球运动管理中心的业务管理职能转给了中国篮协,以实现政企分离。 中国篮球的崭新时代悄然来临,姚明整个职业生涯的辉煌自不必多说,很多人都知道他在NBA所创造的中国人史无前例的成就,国内很多人期待他成为篮协主席后,给予整个国内篮球界美好未来。
然而今年2023年10月的亚运会结束,中国男篮参加了今年世界杯比赛,以及亚运会的战绩都不如人意,被无数人骂惨。 我个人认为姚明是做得非常不错了,他给国内篮球界带来了前所未有的新鲜活力,我接下来细数说他这几年带来的改革,整篇因为字数问题,要分为上,下篇。 姚明对于中国篮球的改革大致可以分为三项:1 CBA的商业化 2 篮球行业的普及 3 国家队机制改变,针对这三点。 一。CBA的商业化: 从最出的管办分离,到对联赛制度的改革,姚明在推进CBA商业的进度上可谓不遗余力。 球员合同的分级,设立工资帽制度,同时采取股份分红制,提高选秀职业化水平和选材范围,既提高了球队的积极性,也提高了联赛的观赏性,又提高了赛事的话题性,可谓是成果斐然。 但是快速的商业化也可能带来一定的弊端,比如中超。无论是是假赌黑,亦或是某个时间段大举烧钱产生的虚假繁荣的泡沫,都可能带来更坏的结果。不过即使对CBA的商业化运作是九死一生,那么不改革就是必死无疑,这一点上无需质疑。
而且目前从大学生篮球联赛选中到CBA打球的人越来越多,这进一步刺激了人才的涌现和激励 年轻人为自己的篮球梦而拼搏。 二。篮球行业的普及: 无论是姚明提出的体教融合,还是与一些知名大学签订的人才培养协议,最终的目的只有一个,那就是篮球运动在校园内的占比,让学校、让家长明白即使未来不从事篮球运动员这个职业,依然可以像普通人一样上好学校从事其他工作。并且这类人也算是拥有篮球专业知识的人员,这些人可以从事篮球相关的工作,壮大这个行业。 只有当篮球生态可以提供大量的就业岗位,保证每一个热爱这项运动的人都有适合自己的岗位,才能彻底让这个行业成为一个受大众认可的行业。当然这项改革想要初现成效可能需要10年、15年,但是只要坚持,必定能看到效果。 三。国家队机制改变: 姚明推动了一系列的改革措施,其中最大的两项改革一是将国家队分为红蓝两队,红队和蓝队的出现,是为了增加中国男篮国家队的竞争力,同时也可以对抗训练,筛选出更优秀的球员代表国家出战篮球比赛,很强大的竞争机制,谁打得好,红蓝队哪个教练带队更优异,最后就选谁来冲刺重要赛事,个人认为是没毛病。 二是采用竞聘制来选拔国家队主帅,这很人性化,不特立独行,谁的能力更强,就能胜任中国男篮国家队的教练之位。 在NBA混迹多年的姚明给中国篮球界带来了很多先进的理念和青少年培育机制,以及适合时代发展的商业模式,我相信在过几年,中国篮球的国家队水平和CBA联赛水平都会提升到一个亚洲顶级高度,这需要时间。 虽然今年2023年男篮的战绩惨不忍睹,但中国女篮初见霸气的一代,中国女篮击败日本女篮夺得2023杭州亚运会金牌!
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