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钻石用户
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19( u) q: A( s) c% q/ i7 T 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55) D& v: Q7 L' J2 U7 \& u. e7 b 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19" y6 |, d4 D: E4 j0 v; }% W. H5 j1 K 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 - U. g; }( g; c觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:548 T5 v. F- { o2 l8 V 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 - X! s. D* L5 X ?: h, k) N要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 $ p9 ~, z/ {: Q+ p ^; p$ f0 K领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 & v/ o+ v- R& ~& [7 I/ q0 g) ^# T2 w这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 2 T& w4 j2 o# K! A- b/ Z确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 $ Q9 X h( A3 D个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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