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[资讯] 苹果高层大地震:芯片大佬想走、AI人才被挖光,库克正经历最难的一年

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发表于 2025-12-7 08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近苹果内部可以说是乱成一锅粥。一直以“稳得像磐石”著称的苹果,这回真的遇到大麻烦了——从高层到核心工程师,一波接一波的离职,正在把这家科技巨头几十年来的稳定结构,硬生生撕开好几个裂口。9 ~4 D+ x* }& o  T
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最让人震惊的,是苹果最有分量的高管之一、掌管芯片业务的 Johny Srouji,已经和库克聊过离职的事,还不是客套那种,他是真的认真考虑要走。而就在他动心离开的前后,苹果的 AI 负责人、界面设计负责人先后离职,总法律顾问和政府事务负责人也准备退休。一时间,直接向库克汇报的那批人里,走了好几个“重量级”。
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更糟的是,这波走人的时间点非常尴尬——苹果正处在追赶 AI 的关键阶段。Meta、OpenAI 和一堆初创公司正疯狂抢人,苹果这边却不断流失顶尖工程师。你可以想象,当大家都在冲刺 AI 的时候,你家的主力团队却一个接一个被挖走,这对苹果来说完全是“雪上加霜”。
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5 y. u; F8 u) {$ }  Z芯片大佬如果真走,苹果核心竞争力要受伤
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现在内部最棘手的,就是 Srouji 的去留问题。苹果自研芯片这几年那么猛,就是他一手打造的。如果他真走,那苹果会痛得挺久。
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库克这阵子也在拼命挽留他。加薪、加权、加权力,甚至内部还讨论要不要专门给他设一个 CTO 的超级职位,让他变成苹果里仅次于 CEO 的狠角色。
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但问题也来了:+ F. J/ ^+ v) o( |2 j& q
如果真设 CTO,那现任硬件工程主管 John Ternus 可能要被推上 CEO 的位置。而苹果现在明显还没准备好换帅。更别说内部还担心,如果未来换 CEO,Srouji也不一定愿意继续留下。
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- y" {" k$ p) X! X/ M- o, I一旦他真的走人,内部暂定的接班人是他的两位副手:Zongjian Chen 或 Sribalan Santhanam。5 }( ?" }* B' C

+ k! e7 q* t1 \与此同时,苹果的高层还在不断“换血”。二号人物 COO Jeff Williams 上个月刚退休,法律总顾问和负责政府事务的 Lisa Jackson 也都准备退。感觉这波风暴才刚开始。. x+ s, [7 x, S
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AI 人才“被挖潮”比管理层动荡更可怕" L9 s( q- h% B2 g% Z6 W: ^7 T
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管理层动荡是一个问题,但技术团队的流失更致命,尤其是 AI 团队。
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9 X8 l5 p3 C* w+ D. c8 D苹果前 AI 负责人 Giannandrea 因为苹果 Intelligence 进展太慢,Siri 延期太久,内部早就对他不满。今年 3 月开始就逐步把权力拿走,只是没公开撕而已。
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9 V$ M# s0 x+ T$ C; J1 p更麻烦的是,Meta 和 OpenAI 开了大价钱疯狂挖苹果的人。
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. o/ l1 G$ |8 Q像苹果 AI 模型主管 Ruoming Pang、AI 机器人软件负责人 Jian Zhang、Tom Gunter、Frank Chu……基本都是被 Meta 直接挖过去的。负责“ChatGPT式搜索体验”的 Robby Walker 也走了,他的接替者只干了几周也被 Meta 挖走,加入其“超级智能实验室”。, v8 N- |4 A5 r9 _7 m; V
. u- B( N, W6 D* t9 M# k
设计团队也被挖得很惨。软件设计高管 Alan Dye 和他的核心界面负责人 Billy Sorrentino 直接跳槽 Meta,而且是加入那边的 Reality Labs。更戏剧的是,Jony Ive 的公司被 OpenAI 收购后,也在从苹果大范围吸人,连 iPhone、Mac、摄像头、显示技术团队都被挖走不少。
4 I5 A, D4 p2 ]# X) b% M* t; t
5 K+ q' l, i' A  F这是苹果第一次在设计和工程上同时被挖得这么狠。
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库克 65 岁,继任问题终于摆上台面
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/ L2 |( A# W! P9 D2 f% H' R这么多人离开或准备退休,也让苹果的内部权力结构重新洗牌。
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现在更多权力开始向新一代核心人物倾斜,其中最受关注的,就是硬件工程主管 John Ternus。内部普遍认为他是接替库克的第一人选。下个月苹果 50 周年庆典,他会成为舞台中央的人物。未来的机器人业务、智能眼镜业务也都交到他手里。% S# G( |, o7 Q2 T' s2 I# j
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至于库克本人,虽然外界在猜他会不会退,但从内部消息看,短期内不会。他已经 65 岁,但状态还行,内部也否认了关于手部颤抖的健康传闻。哪怕将来退了 CEO,也大概率会当董事长,继续控制苹果的重要决策。$ q# s( V0 K" ^4 ~: d' n6 Y9 [4 {, D! F

0 r4 e. m' x4 c8 ?苹果正在经历几十年来最难的时期
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苹果现在的困境很现实:0 h, F1 V6 b$ Y6 u: _# {

. i/ A# R. b$ w$ N1 a: F顶尖高管年龄接近退休9 Z9 F  U2 P$ Z! T

3 E) P7 K4 P7 f& ]) q新产品线十年没出过重磅产品  S$ L0 s9 O/ E( A8 m, _
0 K. d& ~" `! T- E5 s; _; z
AI 布局起步太晚" {: f5 z2 A7 D; ^# R( Y4 ]/ O: P

2 @, Z: ?7 f/ A3 G1 nMeta 和 OpenAI 疯狂抢人
! O, w. T2 M* S1 T2 a( ~, Z
2 A' n. `% F# o1 h内部年轻人才储备不足
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在人口结构老化+技术领域大变革的时间节点撞一起的情况下,苹果想稳住内部、重新吸引人才,难度比过去任何时候都大。5 G, t* m( y% M- D
, K' c2 I, R* q/ g* w7 R& M% Q3 X7 Z
这一次,苹果真的到了必须“换代”的时刻。
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发表于 2025-12-7 10:24 | 显示全部楼层
苹果这波动静有点大,感觉就是内部积压多年问题一下子爆开。靠手机吃了这么多年红利,AI又起步慢,现在被挖人挖到脚底板,都开始慌了。
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发表于 2025-12-7 22:56 | 显示全部楼层
现在商业就是这么残酷,一不留神就被连根拔起都有可能的
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